Weer in loondienst? Nee… dat heeft eigenlijk nooit echt goed gewerkt als hoogbegaafde. Daar werd ik teveel beperkt door ‘functieomschrijvingen’, vaste werktijden en “managers”. Voor mezelf beginnen dan? Ja! Laten we dat eens proberen! Onder het mom van: ‘Ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk dat ik het wel kan’.
► Een column over: Drive, angst en de valkuilen van het zelfstandig ondernemerschap voor hoogbegaafden.
Lees meer...
Hoogbegaafd zijn is eigenlijk best handig… Hoogbegaafden kunnen zich heerlijk & snel verdiepen in iets, kunnen intens genieten van de kleinste dingen en mogelijk voorbestemd zijn voor grootse dingen. In ieder geval zorgt de intensiteit ervoor dat je het gevoel hebt dat je lééft ! Zowel door de hoogte- als dieptepunten.
► Een column over: Wat kun je zien als voordelen van hoogbegaafdheid en over hoe mooi die intensiteit eigenlijk is.
Lees meer...
…wat ik daar uit opmaak is, dat we dus zelf niet mogen spreken over de problematiek die hoogbegaafdheid met zich mee -kan- brengen, want dan roepen we het over onszelf uit ? Ik ben niet begonnen met noch verzin ik die vooroordelen zelf…
► Een column over de vraag: Zorgen de vooroordelen van anderen over hoogbegaafdheid voor onbegrip en onzekerheid of zijn hoogbegaafden juist slachtoffer van hun eigen vooroordelen?
Lees meer...
People who are taught to be modest have, for example, difficulty asking for a raise or getting what they want or need.
► An opinion piece on: How being modest, subconsciously, influences how you look at yourself !
Lees meer...
Vergeet alsjeblieft niet wat een invloed deze situatie heeft op kinderen, zeker de
hooggevoeligen ! Ikzelf (al ben ik binnen) voel nu heel erg de verschillende emoties van ‘de
buitenwereld’, zoals: de desperatie, de verveling, de angst en ongerustheid. En sommige
hoogbegaafde doemdenkertjes zien de wereld al vergaan. Denk eens aan de stress die alleen
al daarmee gepaard gaat !
► Een column over: Het effect van deze #crisis. #ReassessLife #Hoogsensitief
Lees meer...
In een ideale wereld zou een hoogbegaafde al op zeer jonge leeftijd (h)erkend worden, voldoende uitgedaagd worden, de ruimte krijgen om zichzelf te ontwikkelen in een veilige, gunstig gestemde omgeving én, met name in het geval van “fixed-mindsetters”, al vroeg beginnen met het proberen aan te leren van een growth mindset met daarbij bijvoorbeeld mindfulness lessen, zodat faalangst en gevoelige tegenslagen minder grip op ze kunnen krijgen.
Helaas leven we daar niet in…
♦ Een column over: Wat heeft een hoogbegaafde nodig om lekker in z’n vel te zitten ?
Lees meer...
Er wordt graag gegeneraliseerd, want dat is ‘makkelijk’, maar daar doe je gegarandeerd verschillende mensen mee tekort.
Wie is nu eigenlijk ‘D(i)e hoogbegaafde’ ? Waar iedereen zo graag een (voor)oordeel over heeft…
♦ Een column over: ‘DE hoogbegaafde’ bestaat niet – de vooroordelen debugged.
Lees meer...
Een vriendin van mij heeft altijd duizend-en-een plannen en bijzonder genoeg weet ze daar, ondanks haar grote drukke gezin, ook altijd veel van uit te voeren. Soms ben ik daar wel eens jaloers op… op die daadkracht en die tomeloze energie.
♦ Een column over: Keuzestress, de juiste studie/baan zien te vinden en een burn-out.
Lees meer...
Als een potentiële werkgever mijn columns leest dan zou hij kunnen denken:
‘Oei, zo’n sensitief en autonoom mens, wat moet ik daarmee ?’ Hij denkt waarschijnlijk eerder aan risico’s dan aan kansen. Echter mijn stelling is dat hoogsensitieve medewerkers niet zouden mogen ontbreken in een organisatie.
♦ Een column over: Hoogsensitiviteit & autonomie op de werkvloer en het zien van “kwetsbaarheid” als kracht !
Lees meer...
♦ Een gedicht over: de (persoonlijke) gevolgen van een burn-out
Lees meer...